赛车经理 是一款模拟经营类游戏,在游戏中你将扮演一个全新赛车队伍的经理,你需要雇佣赛车手、聘请工程师、投资技术并对赛车进行更新换代,今天为大家带来赛车经理技巧攻略。
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通关注意事项及玩法技巧
这个游戏最关键在车手,年轻人,研发团队,研发中心,首席工程师的同一协调。
1.当前赛车的状态瓶颈在于车手值,研发团队里汽车研发值,首席工程师能力值的短板。
2.即便是99的神车手,开个70的车也只能发挥出70的能力。
3.排位赛用10次里有9次都是推荐配置,推荐确实为最佳。
4.但排位赛跑不到杆位(第一)原因是车子的综合实力的短板差别人太多。
5.故出现多次用推荐配置打排位赛的时候都不能进前三的话,退出去看看车手,汽车研发,首席工程师哪个低就提升那个。
6.如果排位赛打出前三,有时有点运气拿不到第一也可以,不过有可能拿不到赞助商的钱。
7.打正式比赛起步排名前五的话,除了雨天用雨胎,其他一律用软胎,如果你的人不是前一和前二,起步时开一下绿色全速马力表,等赶到第一和第二赶紧调回正常的黄色正常马力表。
8.软胎一般能跑六圈,故比如18圈,你就换3次软胎。
9.但是若是20圈,你就一次软胎加一次硬胎,硬胎可以开会儿绿色全速马力表。
10.原则是到终点了,也就必须得换胎了,你的策略就是无懈可击的了。
11.年轻人培养要重视一者能培养全99的神车手。
12.二者可以每月70000签24个月,极大节省开支。
13.车子的三围,三围同时提升,且优先气动和技术,制造偏后一点但不能太多,因为换胎时间很重要。