小编下面带来的是双点医院运营技巧，双点医院中玩家将打造一流医院、治疗稀奇古怪的病症、管理各种棘手的医护人员，将一个简单的医疗机构规模扩大至整个双点县。
运营技巧总结
运营各方面指标很好，但患者总是无聊生气离开，原来无聊是要放些阅读书架解决的;
厕所记得要洗手池;
如果有奖励的急诊，不够诊室建议暂停马上多造1-2间，治疗完不少钱，还有奖励的钱，做完再拆科室;
善用空格键，暂停来处理时间和建造;
技能不对的医生护士瞎串门给人看病，会经常死人的，死亡率会高，要对应有牌照;
专项技能分配到对应科室;
人员管理，可以强制分配人员去指定科室，防止瞎看诊或治病;
全科室到后期10几个都不算多;
不是全科技能的，会误诊;
研究室，可以增加研究人数，放置研究设备，提高研究速度;
研究到最后面没啥研究了，就研究K20积分点，还会奖励5000还是一万来着，划算!
每间房都配1个小暖气，一盆花即可，医生不容易辞职;
沿途都放植物和暖气，患者心情好;
我基本不放凳子，高效率解决患者问题即可;
升级设备会停止科室使用，钱多的时候宁愿造一个来升级，升级好了，卖掉低级的诊室;
集中玩XX大学培训那关，把研究项目都做满，其他地图共享研究成果!后期其他地图就不用怎么研究东西了!
尽量高价钱聘请一个多技能医生，让他驻扎在培训室，不停的给人做培训，因为外聘讲师来培训好贵!要一万一个人!
