小编下面带来的是脑叶公司流程心得，脑叶公司中玩家将扮演一位怪物管理公司的主管，这些怪物能够生产出一种新型的能源，而玩家的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。
首先是流程
因为最后两个部门的最低镇压条件就造成了这个游戏不可能一周目通关，而且因为游戏难度很少有人能在第一周目把红姐镇压(红姐的任务本身难度就不低)，所以我们可以把红姐镇压的档作为一周目完美档，不过个人并不推荐这样的做法因为真的很累!所以在此做的流程推荐是玩3个周目。
第一个周目的主要目标有三。
一尽可能的完成任务，完成任务获得的奖励真的很重要例如各种弹例如兔子队例如属性上线提升。
二积攒装备，这游戏里面员工只要工作就会获得属性至于效率之后再说，属性是最不值钱的东西，这游戏值钱的是装备，装备才是一切的核心!
三镇压上四区和中央本部的核心，只有把核心镇压了才能放心大胆的选各种搞事情但装备十分不错的玩意否则烦死你!
一些基本常识+需要注意的地方
每天获得的点数基本是固定的只存在扣除不存在增加，做完任务每天的固定点数会增加，死员工会扣结束一天时还有异常在外面乱跑也会扣(z级基本不会跑出来t级一点h级3点waw级5点a级跑出来没弄回去直接扣光)别的都没关系
关于属性一周目的老爷子任务前应该是100，而实际上员工最低满值106根据员工称号不同(升级时候给的)，员工的各属性满值也不一样
饰品的主要作用是好看除了天启鸟的套装是固定需要天启鸟的饰品才能穿，白夜的饰品对自己的铠甲有大幅加成
苹果的饰品对苹果武器有大幅加成，乐队的那个其实可有可无有了能有些骚操作之外主要就是好看不只是外观好看这数据加在上面心头也会觉得好看但每次周目结束人都会不存在所以第一第二周目不建议刷一切随缘就好
第一个周目因为装备数量的限制并不需要很多员工我个人也极其不推荐员工海，而且因为老爷子(记录部副官)的任务要求，在开下层左边一个部的时候有10个满属性员工就可以(一定要有啊不然一周目没把老爷子任务做了白夜实在是难搞)，每天也不用刻意拖时间去刷只要你不随便死人平时工作时候注意点，10个106.106.106.106的肯定是有的
因为大部分a级异常都是只要满足了条件都挺乖的逆流及时去就可以所以再有了满级员工之后尽可能的选a级吧白夜例外(尽量1对1负责不要贪)，大鸟尸山都不建议在第一周目选因为没有处决弹的情况下他们太容易出来，白夜是实在是难打以第一周目的武器打过于困难不推荐
第二个周目的主要目标有三
一把任务全部完成，因为武器装备的限制，红姐的镇压3个a级异常的任务可能无比艰难，运气背一点的可能3个都没选满所以没完成这个和之后红姐的任务全部完成
二镇压中层全部核心以及下层的一个核心，推荐老爷子(镇压后员工全属性上限130)因为如果不选3周目就无法在45天前把人物全练满而且前8个部门的核心都被镇压你人是怎么才能死?，阿姨(研发部副官)是ego永远不会丢失
三把白夜天启鸟给做了二周目是做了他们最简单的时候至于为什么之后会说
第三个周目随便玩玩(因为前8个部门的核心都被镇压除非你自己搞事情否则很轻松的)然后把人物练练满饰品弄弄全，装备补补满因为第二个周目才镇压的红姐(惩戒部副官)武器肯定不全，然后把直接把阿姨镇压了就好
